JAKARTA, investortrust.id – Pertamina dan PT Venteny Fortuna International Tbk (VTNY) elakukan penandatanganan Memorandum of Understanding (MoU), terkait layanan kesejahteraan pekerja Pertamina melalui Venteny Employee Super App.

Kedua pihak percaya bahwa investasi dalam kesejahteraan pekerja akan memberikan hasil positif jangka panjang, menciptakan budaya kerja yang suportif, dan memotivasi pekerja untuk berprestasi lebih baik.

Founder dan Group CEO Venteny, Jun Waide, mengatakan, pihaknya berkomitmen untuk mendukung Pertamina dan seluruh jajaran perusahaan milik pemerintah di Indonesia dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan memberdayakan pekerja. 

‘’Bersama, kami merancang program keberlanjutan yang tidak hanya memberikan manfaat finansial, tetapi juga memotivasi hingga meningkatkan kualitas hidup pekerja di Indonesia,” ujar Jun Waide dalam keterangan tertulis yang diterima investortrust.id, Rabu (12/6/2024).

Sebagai salah satu perusahaan BUMN yang memiliki lebih dari 40 ribu pekerja, Pertamina meyakini kemitraan ini memperkuat komitmen Pertamina untuk memprioritaskan kesejahteraan pekerja untuk mendukung kinerja pekerja yang semakin dinamis dan agile.

Program Employee Benefits yang digadangkan oleh Venteny akan menjadi landasan kuat untuk memberikan layanan kesejahteraan Pekerja Pertamina secara profesional.

“Kami berharap pekerja Pertamina mendapatkan manfaat yang maksimal dari layanan Venteny Employee Super App sehingga meningkatkan digital user experience dan engagement Pekerja,” tulis SVP Human Capital Management Pertamina Saptiadi Nugroho.